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健康のために。

夕方に訪問したお客様は女性社長なのですが、
毎回打合せをするたびに、どうしても健康面の話題が出てきます。
男性のお客様とはあんまりそういった分野のお話にはならないのですが
女性同士だとかなーり深い健康面のお話がかなーり突っ込んだところまでできてしまいます。

その流れで、
赤ワインがいいのだと言われました。
ポリフェノール大事。
寝る前に養命酒感覚で飲めと。


以外と人の言うことを聞かない私ですが、
たまには人の言うことを聞いてみようと思って
帰り道にスーパーで、ワンコイン程度で買える赤ワインを買って帰りました。
言われた通りに飲んでみたので、あとはお風呂に入って寝てみようと思います。


本当に、基本的に、あんまり人の言うことを聞かないひねくれた人間なのですが、
本当に、自分のことを心配してくださる人の言うことならば、聞いてみようと
最近の私は思うのです。


それでは、おやすみなさい~
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研修2日目。

昨日の研修の続き、2日目です。

続きと言っても、
題材は全く異なるので、また別な研修というか。

今日は懲戒処分の、実務的な手続きやそれにまつわる様式について学びました。

懲戒処分の要件や、それに必要な就業規則の条文、
また、懲戒に関する判例などは
今までにも勉強する機会はありました。
しかし、具体的な「様式」となると
専門家が書いている書籍を自分でいろいろ検討して
それを参考に作成しているという現状でした。

今回は、その専門家の講義を
・生で聴けたこと
・近時の事例を踏まえて紹介してくださったこと
が、非常に有意義で
今までの
書籍やそこに掲載されている様式を
自分の一方的な解釈で運用していた部分を補強することができたと思います。


また、
今回初めてご挨拶させていただいた社労士の先生もいらっしゃいまして
今後またお会いした時に
お互い情報交換できるような関係を作らせていただけたらな~、と思います。

家族構成が似ている先生もいて、
一方的に親近感が湧いたりもして。

朝から一日頑張ったかいがありました!


さて、少し給与計算を進めてから
保育園のお迎えに行かなければ~。

研修1日目。

今日は午後から、社労士会主催の研修に行ってきました。
他県の先生も集まる、いつもより大規模の研修です。
今日と、明日の2日間セットで、
珍しく有料の研修です。

有料だから!という訳ではないのですが
今日はいつもよりかなり集中して講義を聴いていました。
メンタルヘルス対策、ストレスチェック等について
3人の異なった立場の講師の先生がお話をして下さり、
単に学術的な内容ではなく
お客様との取り組みの中で、実際に「使える」ツールの提案等もあり
大変面白い内容でした。


面白い講義というのは
受けてすぐに実践で知識を使いたくなってしまうのですが
メンタルヘルス的な問題は、できるだけ遭遇したくはないですよね、どちらの会社も。
だから、目をぎらぎらさせて
「御社でメンタルヘルスの従業員はいませんか~?いませんか~?」
なんて言っていると、お客様にめちゃくちゃ怒られてしまうこと間違いなしですが、

でも、メンタルヘルスの問題を抱えている(もしくは予備軍の)従業員は
業界・企業規模によらず
増えてきてますよね。
(今日の研修では、どうして増加してきているのか?という点にも触れられていました)

これだけ数も増えている問題だからこそ、
こういった研修にも取り上げられるわけで。
それを防止する、ストレスチェックなる制度も開始されるわけで。


もしそのような問題が発生した場合は、
ぜひお早めにご相談ください!
早め早めの対応が肝心です。


明日の研修2日目は、また全く異なる分野についてです。
朝からお昼を挟んで夕方までなので
集中して勉強できそう。

実は今日は朝イチで
来年子どもが入園する幼稚園の用品申し込みがあったり、
その後お客様に書類をお届けしたりした後だったので
どうもバタバタしたまま研修に入ってしまい
なかなか頭が切り替えられなかったので。


もう少し器用に動くアタマがほしいです。

まだまだ修行が足りないので。

今日はこれから、同業者さんの事務所にお邪魔して
勉強会に参加してきます。

今日は「採用」関連の話題のようです。
採用って、あまり深く突っ込んだご相談を受けることも無いので(うちの事務所は)
じっくり学んだことってそれほどないんですよね。

時間的に余裕ができれば、
採用関連のセミナーなんかにも出席したいな、とは漠然と考えてましたが
まずは今日少し勉強してこよう。


デスクワークが残ってしまったので
日曜日辺りに少し進めなくては。。

良い天気ですね~

朝晩の寒暖差は日に日に大きくなってきてますが
今日はお天気も良く、今のところ空も青くて気持ちが良いですね~


朝から大和町のお客様の打合せがあり、ちょっと長めの移動ですが
こういう日に天気が良いと、気持ちも軽く仕事に行けるってもんですね。

就業規則やマイナンバー等、いろいろな話題が上がりましたが
ご訪問させていただく日には、せっかくですのでこのようにいろいろなご質問をいただけると
こちらも安心ですし、勉強にもなりますし、とてもうれしいです!


これから仙台方面に戻ります~


プロフィール

野ばら1号

Author:野ばら1号
野ばら社会保険労務士事務所
〒984-0827
宮城県仙台市若林区南小泉4-4-16-A302
TEL・FAX:050-1260-7322
*就業規則作成、労務管理、社会保険・労働保険手続、助成金申請等々、お気軽にお問い合わせください。
*ひとりで切り盛りしております事務所のため、ほとんど外出中で、固定電話にはなかなか応答できず申し訳ありません。
 留守電にメッセージを入れていただくか、FAXでご連絡いただきましたら、追ってこちらからご連絡いたします。
 (既にお付き合いさせていただいていますお客様は、携帯電話にご連絡いただけますようお願いいたします!)

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